El mercado de fichajes

Comprar, vender, ceder, negociar y ojear: el funcionamiento completo del mercado.

El mercado de fichajes

¡Refuerza tu plantilla! Recorre el mercado de fichajes y filtra por posición, edad, nacionalidad o presupuesto. Cada jugador muestra su valor de mercado, el salario que exige y todas sus características.

⚠️ Antes de fichar, comprueba que puedes asumir tanto el traspaso como el salario posterior. Un joven talento cuesta menos pero necesita tiempo para madurar. Una estrella cuesta una fortuna pero rinde de inmediato. En ese equilibrio está el juego.

Las ventas

A veces hay que saber desprenderse. Pon a tus jugadores en el mercado para obtener fondos o liberar masa salarial. El valor de venta estimado depende de su rendimiento reciente.

💡 Consejo: vende en el momento adecuado. Un jugador en forma se vende más caro, mientras que uno al que le queda poco contrato se vende mal, porque el comprador puede esperar a que quede libre. Anticípate para maximizar la plusvalía.

Las cesiones, un arma estratégica

Ceder a un joven es darle los minutos que nunca tendría contigo. Volverá más fuerte y con más experiencia. Algunas cesiones incluyen una opción de compra.

También puedes incorporar jugadores cedidos: refuerza temporalmente una posición débil sin comprometerte a largo plazo. Perfecto para cubrir una lesión o probar a un jugador antes de ficharlo en propiedad.

Descubrir perlas

Los mejores jugadores no siempre son los más conocidos. Tus ojeadores recorren el mundo en busca de talento oculto, y cuanto más competentes sean, más perlas encontrarán.

El informe del ojeador indica el potencial de un jugador —en qué puede convertirse— junto a su nivel actual. Un chico de 17 años con un potencial enorme puede llegar a ser una estrella… o no explotar nunca. Ese es el riesgo del reclutamiento.

El arte de negociar

Cada traspaso y cada contrato pasa por una negociación. Sigue aquí las conversaciones en curso: ofertas enviadas, contrapropuestas recibidas y acuerdos pendientes de cerrar.

Una negociación puede fracasar si tus condiciones son inaceptables: un precio demasiado bajo, un salario insuficiente. Sé realista pero firme, y recuerda que en una negociación el primero que cede ya ha perdido.

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